重庆一个上门服务平台，成立于2017年，截至目前，在22个城市开展业务，拥有2.5万名入驻技师。注册用户超过1500万，年营收近60亿。
这些技师基本都是来源于传统实体门店，门店发着工资，把人培养好了，技师却离开了培养自己的门店，居然到不给底薪的上门平台免费打工？
那上门按摩项目的本质是什么？它为什么可以在短短的5年里，以这种轻资产的商业模式，颠覆了整个足浴行业？让传统门店瑟瑟发抖，没有招架之力！
其实，我们用心看一下，这种轻资产的商业模式，已经创造了很多不可思议的商业神话。
1.滴滴
比如，目前在街上跑的滴滴，滴滴公司没有购买一辆车，没有雇佣一个司机，不发1分钱工资。却还有1100多万个司机自带车辆，帮他免费打工。滴滴公司，真正做到，整合别人的资源，用别人家的车，用别人的老公赚钱！
2.共享充电宝
你再看一下共享充电宝，它不租一个门店，不用投1分钱的广告费用，用别人的门店场地，用别人门店的电，用别人门店的顾客，赚自己的钱！
所以，大家看懂了没？上门按摩本质就是——共享经济，表现形式为：共享技师，共享服务场所，共享客户，技师用别人的，场地用别人的，客户也是别人的。平台提供订单支持，赋能流量，服务人员可以跨区域接单！
【预约到酒店】用酒店的床，用酒店的水电，用酒店的客户，用别人的“老婆”赚自己的钱！
【预约到家】用客户的床，用客户的水电，用别人的“老婆”，赚自己的钱！
从此，告别房租！告别装修！告别养人，甚至不需要琐碎的管理，完全轻资产上阵！把你们的门店开到酒店里，把你们的门店搬到客户里，让别人门店的技师，帮你打工！
你看，上门按摩这种模式就做到了！
以东郊到家为例，成立于2017年，截至目前，东郊到家在22个城市开展业务，拥有2.5万名入驻技师。
1.人员不依赖于雇佣，用服务合伙人的模式，用其他门店培养好的优秀人才
这些技师基本都是来源于传统实体足疗门店，门店发着工资把人培养好了，技师离开了培养自己的门店，到不给底薪的上门平台免费打工。
2.服务场地不用自己租，不用自己装修，用客户的酒店房间，用客户家里的床
上门按摩主要服务商旅人士，他们想更方便高效，自己选择灵活的服务场所和时间，不用美团攻略，不用排队，不用等待，在自己的房间里，手机上一键点单，附近的技师快速上门服务。平台把固定的门店租金，省下来了，省的就是赚的！
3. 水电、从客户家里出！服务耗材，从技师的收入里扣除！
技师服务的订单需要的水、电、床榻由客户提供，服务过程中使用的精油，从技师的订单服务费中扣除。你看，平台没有承担任何一笔费用！
这种共享模式，轻资运营的模式，才是促使上门按摩平台快速发展、裂变，备受追捧的根本原因。
如果，想搭建和运营这样的平台，可以联系我们。我们尽所能的给大家提供帮助！