辛辛苦苦投广告买来的客户，送给“白眼狼”技师，他们不是绕开平台私下接单，就是得罪客户，既没有新订单，也没有回头客，平台必死无疑。
8大技师信用机制，杜绝私单，淘汰垃圾技师，留下的全部是优秀技师，技师服务好，客户不会跑。
标题： 8大技师信用机制杜绝私单，淘汰垃圾技师留下优秀技师，技师服务好客户不会跑。
你是不是和别人一样，还在用单一的距离远近展示技师？根据时间维度来推荐技师？
那你有没有想过，你付费投广告来的客户，因为这种不科学的推荐方法，导致把客户免费推荐给了垃圾技师，造成客户退单或退款。
更可怕的是，这些客户可能被技师悄悄加在自己的微信上，跳过平台接私单！这些问题的出现，主要是因为你缺乏一个有效的技师推荐方式，没人告诉你应该把技师推荐给谁？
那你有没有想过，那些手法好、态度好、销售能力强的技师如果没有被重点照顾，可能就跑到对手的平台去了呢？
如果，同样的距离同样的档期，咱们平台率先把那些愿意在平台上加钟，愿意在平台上接单的技师推给客户，会不会给咱们平台带来更多的收益？
如果，咱们平台上全部是好评率高的技师，是不是说明客户对这些技师体验感更好呢？如果咱们平台可以绑定客户长期在平台上下单的技师，是不是这个技师就不会接私单了呢？
反观，如果那些拒单率高、退单率高、差评多的技师在平台上接不到单，是不是自然就被平台淘汰了呢？
我们是怎样设计技师信用值的？通过技师信用值自动过滤技师！
我们会给技师初始的信用值，然后根据技师的5个正向维度，给技师加分，3个负向维度给技师减分。分值高的技师有优先推荐权，分数低的技师靠后展示或者不展示！
正向维度一：服务时长（在平台工作的时间长短），在平台上服务时长高，证明技师愿意在平台接待，愿意给平台创造价值。加分！
正向维度二：订单金额。订单金额越高，兑换的信用分越高。 说明技师升单能力强，而且在平台上升单，给平台创造的价值大。加分！
正向维度三：技师复购订单次数多。一个技师被同一个客户，通过平台点了2、3次甚至更多次，说明这个技师没有走私单。加分！
正向维度四：技师获得客户好评。如果技师获得的好评很多，是不是意味着这个技师更愿意跟客户互动，给客户带来更好的体验呢？加分！
正向维度五：加钟金额。加钟金额越高，技师私单率越低，说明技师更愿意跟平台共同分享利益。加分！
以上是5个正向维度
下面是3个负向维度
1，差评率。技师多差评，说明客户的体验不好，这样的技师会影响客户的复购。减分！
2，退单率。被客户退单，一定是因为各种原因。比如时间观念、沟通技巧、个人形象等等导致客户不满意。减分！
3，拒单率。拒单不但极度影响客户体验，而且技师有很大可能性接私单。减分！
通过以上8个维度，我们自动计算技师的信用值。我们把平台投广告来的客户，分给更加愿意跟平台一起成长的技师，这样才是最科学的机制。