做上门按摩平台的老板们注意了：只靠分佣赚收益，大概率走不远！
这不是吓唬人，广州曹总的经历就是活生生的例子。他和合伙人搭建平台后，一直依赖技师分佣抽成作为唯一收入来源，忙了一整年，团队每个人到手的收益少得可怜。曹总很早就意识到问题 —— 单一模式抗风险能力太差，提议增加其他营收渠道，可合伙人都觉得 “投入成本不好控制”“别的平台没这么做过”，最后只能放弃。没过多久，平台收入连服务器维护、客服工资都覆盖不了，只能眼睁睁看着平台关掉，实在太可惜。
其实很多人不知道，上门按摩平台的盈利空间远比想象中宽。别觉得多样化运营有多复杂，关键是找对方向。比如可以结合用户需求推出会员服务，充值送按摩时长；也能对接周边养生产品，技师上门时顺带推荐；还能给合作门店导流，收取服务费。这些模式都不需要巨额投入，却能形成稳定的多元收入。
现在做上门按摩平台，拼的早就不是 “谁分佣抽成低”，而是 “谁能把用户和技师留住”。单一分佣模式下，要么压低技师收入导致人员流失，要么提高抽成让用户觉得贵，陷入两难。想避开曹总的老路，就得从一开始规划多元收益。
如果你正在筹备上门按摩平台，或者已经遇到收入瓶颈，别再盯着分佣不放。多样化运营没那么难，找对方法就能打开新空间。想知道具体怎么落地？关注我们，下期手把手教你搭建属于自己的多元盈利体系。